中丹精化公司秉承“百煉成丹”的理念，為提升全員安全素養(yǎng)，全力打造一支滿足發(fā)展需要的高素質人才隊伍，與泰州思博管理咨詢有限公司緊密合作、攜手辦學，構建安全管理內訓師團隊。自2020年5月正式啟動“中丹化工安全管理內部教練培養(yǎng)項目”，經過33名學員一年多來的共同努力，不斷吸取、領悟、提升，順利完成了培訓，初步掌握了內訓師應具備的技能，成為公司知行合一、勇于展示的內訓師團隊中合格的一員。
一、培訓啟動：
圖為精化公司、思博公司領導、老師及學員合影
2020年5月，中丹集團精化公司首期TTT內訓師正式啟動，這是公司發(fā)展歷程中一次具有里程碑意義的培訓，它預示著公司的內部培訓師體系建設邁出了堅實的第一步！
二、培訓內容及過程：
本次培訓由“安全管理知識體系”和“內部教練體系建設”兩大模塊組成，分別設置了知識學習、人才培養(yǎng)、學以致用三個環(huán)節(jié)開展了為期一年的培訓，培訓共10個主題，累計17天課程。
本期培訓共33名學員，建立了5個課題小組，以小組的形式開展課程培訓。
結業(yè)典禮當天， 10位學員代表進行了演講展示。
為展現最佳狀態(tài)，每位試講者都做足了功課，精心挑選講課內容，制作PPT。試講中，既有高精尖的專業(yè)知識普及，也有接地氣的通用知識講授；既有對主題深入淺出的講解、也有生動幽默的課堂互動；既有理論聯(lián)系實際，也有啟發(fā)式引導授課；既有對課件的精心設計，也有自身形象的完美演繹。選手們在整個過程中彰顯出了為人師者所應具備的態(tài)度，全力以赴交上一份滿意的答卷。
演講結束后，各位評委從形象、培訓內容以及技巧等方面進行打分，根據評分選出6名“優(yōu)秀學員”并頒發(fā)榮譽證書。
此次培訓課程的結束，只是一個階段性的終點，更是一個新的起點，成為一名優(yōu)秀的培訓師依舊山高路遠，期待所有經過培訓的內訓師們可以在日常的工作中學以致用，不斷修煉，演繹屬于自己的精彩。更期待精化公司的安全生產更上一個新臺階。
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